山東聚合管業(yè)有限公司成立于2019年3月，公司注冊(cè)資本金11189萬元，總占地面積50000多平方米，是一家長期專業(yè)從事熱力預(yù)制保溫管、保溫材料、PE系列管和MPP電力管等產(chǎn)品生產(chǎn)研發(fā)的綜合性企業(yè)，公司建有現(xiàn)代化辦公樓、科研樓、研發(fā)中心及現(xiàn)代化生產(chǎn)車間約20000多平方米。
一、倉庫管理員（2名）
（一）崗位要求：
1. 學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷。
2. 年齡：25 - 50歲。
3. 專業(yè)知識(shí)：熟悉鋼管、PE水管、電力管、熱力保溫管的原理及特性，具備基礎(chǔ)倉儲(chǔ)管理知識(shí)。
4. 工作經(jīng)驗(yàn)：有倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 個(gè)人能力：工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能熟練使用基本辦公軟件。
6. 身體素質(zhì)：身體健康，能適應(yīng)倉庫日常的搬運(yùn)、盤點(diǎn)等工作。
（二）崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)鋼管、PE水管、電力管、熱力保溫管等物資的入庫驗(yàn)收、出庫核對(duì)工作，確保賬物相符。
2. 合理規(guī)劃倉庫物資存放區(qū)域，做好物資的分類、標(biāo)識(shí)與防護(hù)工作，保證物資存儲(chǔ)安全。
3. 定期對(duì)倉庫物資進(jìn)行盤點(diǎn)，及時(shí)更新庫存數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確上報(bào)庫存情況。
4. 做好倉庫的環(huán)境衛(wèi)生及安全管理工作，預(yù)防火災(zāi)、盜竊等事故發(fā)生。
5. 配合其他部門完成物資的調(diào)配、發(fā)放等相關(guān)工作。
（三）薪資待遇：
月薪 3800 - 5000 元，績效另計(jì)。
二、 生產(chǎn)技術(shù)員
（一）崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé) PE 管生產(chǎn)線的操作與維護(hù)，嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行巡檢與保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障。參與生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。
（二）任職要求：
年齡 20 - 45 歲，高中及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備良好的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握生產(chǎn)設(shè)備的操作技能。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。有管材生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）薪資待遇：
月薪 3800 - 5000 元，績效另計(jì)。
三、質(zhì)量檢驗(yàn)員
（一）崗位職責(zé)：
依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范，對(duì)原材料、半成品及成品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，分析質(zhì)量問題，及時(shí)反饋給相關(guān)部門并跟進(jìn)整改情況。參與質(zhì)量管理體系的建設(shè)和維護(hù)，協(xié)助開展質(zhì)量培訓(xùn)與質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。
任職要求：
年齡 22 - 40 歲，大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)流程和方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的原則性。有管材行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）薪資待遇：
月薪 3800 - 5000 元，績效另計(jì)。
四、研發(fā)工程師
（一）崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé) PE 管及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)工作，根據(jù)市場需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施。開展新材料、新工藝的研究與應(yīng)用，提升產(chǎn)品的性能和競爭力。參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)優(yōu)化，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題。撰寫研發(fā)報(bào)告和專利申請(qǐng)文件，為公司積累技術(shù)成果。
任職要求：
年齡 25 - 45 歲，本科及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的科研能力，熟悉 PE 管的生產(chǎn)工藝和性能特點(diǎn)。具有創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。有管材研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先。
（三）薪資待遇：
月薪 3800 - 7000 元，績效另計(jì)。
銷售經(jīng)理
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司 PE 管，電力管，燃?xì)夤?，保溫管道產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作，制定銷售策略和計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)。開發(fā)新客戶，拓展銷售渠道，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。收集市場信息，分析競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司產(chǎn)品定位和市場策略調(diào)整提供依據(jù)。組織銷售團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。
任職要求：
年齡 28 - 45 歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備 3 年以上管材銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉市政、建筑、電力等熱力行業(yè)市場。具有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶溝通能力，能夠獨(dú)立開展銷售談判和項(xiàng)目運(yùn)作。具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
（三）薪資待遇：
月薪 3800 - 5000 元，績效另計(jì)。
六、實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員
崗位職責(zé)：
協(xié)助研發(fā)工程師開展實(shí)驗(yàn)研究工作，按照實(shí)驗(yàn)方案進(jìn)行樣品制備、測試與分析。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的日常維護(hù)與管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行。記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告，為產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)支持。參與實(shí)驗(yàn)園的建設(shè)和優(yōu)化，協(xié)助制定實(shí)驗(yàn)規(guī)范和操作流程。
任職要求：
年齡 22 - 35 歲，大專及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)。具備良好的實(shí)驗(yàn)操作技能和數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用相關(guān)實(shí)驗(yàn)設(shè)備。工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先。
（三）薪資待遇：
月薪 3800 - 5000 元，績效另計(jì)。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)點(diǎn)擊公告下方的“點(diǎn)此報(bào)名”按鈕或掃描二維碼報(bào)名，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料并上傳本人近期彩色免冠證件照。
工作地點(diǎn)：汶上縣康驛鎮(zhèn)工業(yè)園。
其他說明：
1. 月 每周單休，享有法定節(jié)假日休息。
2. 公司提供完善的培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)，入職2個(gè)月考核，考核通過繳納五險(xiǎn)一金（如有社保等福利可補(bǔ)充說明）。
報(bào)名電話：134 0629 6644 王老師
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